2020年淮南市考试录用公务员报名工作于近日结束。我市今年计划招考职位363个(不含面向公安院校公安专业应届毕业生和涉密等特殊职位)，实际开考职位360个，开考比99.2%。12429名考生进行网上注册报名，11887人通过资格审查，实际缴费10971人，较去年增长38.7%，平均考录比约为30：1。
本次考录工作严格执行公务员法和公务员录用有关规定，把牢政治素质关、业务素质关和道德品质关，切实为全市各级党政机关选拔补充优秀人才，不断优化全市公务员队伍整体年龄结构和知识结构。
--突出政治要求。坚持把政治标准放在第一位。依据新修订的公务员法和公务员录用规定，严格资格审核，将“被开除中国共产党党籍的”和“被依法列为失信联合惩戒对象的”排除在外，确保新录用公务员政治素质合格、道德品行良好。
--突出科学精准。市公务员主管部门积极引导用人单位合理设置专业等资格条件，在立足我市经济社会发展实际，引进紧缺专业人才的同时，鼓励放宽专业限制，吸引更多优秀人才报考，9个职位考录比超过100:1，最高达153:1。采取放宽资格条件、降低开考比例等措施，为基层一线补充电商营销、农机农技等实用专业人才。
--突出面向基层。聚焦服务决战决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略，确定县以下机关计划284名，占总计划的78.2%，其中，定向招录应届高校毕业生的31名，引导高校毕业生到基层一线建功立业。进一步加大面向优秀村(社区)干部招录力度，单列计划3名，首次将在贫困村从事扶贫工作满5年的优秀村干部纳入报考范围。
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