2017年安徽公务员考试面试真题(6月26日)来源于网络及考生回忆,由安徽公务员考试网整理,仅供参考。
第一题、很多高校毕业生为了找工作而去整容,以期自己在外表和颜值上有所提升,在以后的面试中占优势。有整容医院为大学生设立了“整容专场”,你怎么看待这个现象?
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
1、 一方面体现大学生思维转变,勇于追求美;
2、 另一方面也说明大学生过早的将自己代入到“准职场人”的身份,这样的转变有利有弊;
3、 整容医院这样的行为是市场行为,敏感的感受到市场,顺应需要,创新经营模式;
4、 这种专场行为其实也是对不正确价值观的响应,这种以赚钱为目的的行为实质会恶化社会风气,误导价值观念。
【完整解析】
一些大学生为提升求职印象分选择整容,有医院开设整容专场,这个现象要多角度分析。
第一,整容提升外在形象,有助于增长自信。爱美之心,人皆有之,大学生读书时潜移默化熏陶出容貌和气质,结合外在容貌,有助于大学生自信应对求职。
第二,医院抓住市场需求,开设整容专场,提升医院竞争力。医院开整容专场这种新行为,集中专业资源,给大学生省事,也给医院带来了经济回报。
然而,大学生对外貌的追求折射对自己专业技能的不自信,满腹才华抵不上一个漂亮脸蛋,映射不纯净社会风气。做为社会栋梁的大学生,消磨了对未知的探索,对不正风气的妥协,将整容做为人生捷径,这种浮躁的就业观是对教育体制的否定,是对大学生一族健康成长的质疑,更是对社会经济转型提出的难题。这种问题的出现有深刻的原因:
第一,大学生对自己内在竞争力的恐慌。大学生在校期间降低自我要求,专业理论知识不扎实,不注重实践能力的培养,这让大学生求职时没底气,只好利用外貌的优化掩饰内心的慌张,所以大学生在大学期间应脚踏实地,完善自身,才能在职场中不被淘汰,同时也应该理性选择整容。
第二,社会上一些拼爹拼颜值事例,暗示着大学生拼爹不成拼相貌,这种想法推动大学生选择整容,因此政府出台相应政策,保障大学生公平公正的就业,协力企业媒体,净化社会风气,端正社会价值观念;
第三,学校对于学生错误思想的不作为,这种不作为纵容着毕业整容季,增加了大学生对就业的恐慌。学校应该设定科学的培养模式,旨在培养理论实践双优人才,正确引导学生的人生观价值观,调整学生不安的心态。
第四,医院注重捞钱,这种功利的行为会进一步恶化社会风气,误导价值观念。医院应摆正价值观念,充分认识自己的社会责任,起榜样作用,宣导正确价值观念。
大学生整容,是社会转型、教育模式的弊病,我们应倡导正确价值观,丢弃这种急功近利,才能重迎阳光未来。
第二题、村里青年人都进城务工,村里老年人占70%,小孩占20%,年青人占10%,你作为村里的包村干部,你怎么展开工作?
【测评要素】解决问题能力、综合分析能力
【答案要点】
1、针对老年人的特点,落实农村养老和医疗保障工作;
2、 关注留守儿童的能力教育和素质教育,抓好村里文化建设;
3、一方面,对留守青年,通过一些列措施发展经济使得留守劳动力从思想到行为积极致富,另一方面,大力发展,吸引外出务工人员返乡工作。