试题题目：【多选题】
根据《劳动合同法》的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有（ ）。
A、医疗期内不得解除劳动合同
B、医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
C、医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准
D、对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无须对劳动者进行经济补偿
试题答案：C,D
试题解析：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%；对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。
今天给大家整理的问题是【根据《劳动合同法》的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有（ ）。A医疗期内不得解除劳动合】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
