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问答类型

“大锅饭”式的管理最容易对组织成员产生( )。A社会助长效应B社会惰化效应C社会趋同效应D社会

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  • 2023-06-23 01:30|来源:网络
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试题题目:

【单选题】

“大锅饭”式的管理最容易对组织成员产生( )。

A、社会助长效应

B、社会惰化效应

C、社会趋同效应

D、社会从众效应

试题答案:

详见解析

试题解析:

“大锅饭”式的管理最容易对组织成员产生社会惰化效应。故本题正确答案为B。

今天给大家整理的问题是【“大锅饭”式的管理最容易对组织成员产生( )。A社会助长效应B社会惰化效应C社会趋同效应D社会】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!

(编辑:题库网 )
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