试题题目：【单选题】
绩效管理不仅关注“如何管理”问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统发挥着（ ）。
A、引导性作用
B、价值型作用
C、保障性作用
D、战略性作用
试题答案：详见解析
试题解析：传统的绩效管理活动中，绩效系统往往在组织中扮演着“调节器”、“指示器”的作用，其只是执行具体组织目标、偏好的工具。而战略性绩效管理不仅关注“如何管理”问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。
今天给大家整理的问题是【绩效管理不仅关注“如何管理”问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
