试题题目：【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是（ ）。
A、用人单位初次实行劳动合同制度，在订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同
B、某国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者已经在该企业工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同
C、劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限
D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除.终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
试题答案：D
试题解析：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限劳动合同。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
知识点：劳动合同年限
题库维护老师：LWJ
今天给大家整理的问题是【根据劳动合同法律制度的规定，下列描述中正确的是（ ）。A用人单位初次实行劳动合同制度，在订立】，不知道你答对了没有？那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧！
