• 全部考试 
  • 移动端 
  • 网站导航 
方式
扫描二维码,关注公众号
中国人事考试网微信公众号

题库注册会计师

问答类型

A公司为一家上市公司,2014年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约

  • 高校考试信息汇集大学生热门考试资讯
  • 2023-09-20 13:38|来源:网络
查看 查看
试题题目:

【多选题】

A公司为一家上市公司,2014年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下:以2013年末的净利润为固定基数,2014年~2016年3年的平均净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。在第一年年末,A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,公司实际离职率为6%。A公司2014年、2015年和2016年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。下列有关可行权条件的表述,正确的有( )。

A、服务年限为3年是一项服务期限条件

B、净利润增长率要求是一项非市场业绩条件

C、净利润增长率要求是一项市场业绩条件

D、第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%属于可行权条件

试题答案:

A,B

试题解析:

如果不同时满足服务3年和公司净利润增长率的要求,管理层成员就无权行使其股票期权,因此二者都属于可行权条件,其中服务满3年是一项服务期限条件,净利润增长率要求是一项非市场业绩条件。可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,不影响行权,属于非可行权条件。

今天给大家整理的问题是【A公司为一家上市公司,2014年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!

(编辑:题库网 )
关键词阅读
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
热门题库