报考人民警察并对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目不进行复检。
应试人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应试人员，不予录用或取消录用。
体检不合格者，该职位经省、市州考录办核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零、体能测评不合格者，不得递补)，递补只进行一次。进入体检环节报考人员放弃体检的，该职位不再进行递补。
九、考察
考察工作在省、市州委组织部的指导下，由招录单位负责对体检合格人员进行考察。
招录机关按照好干部的标准，根据拟录用职位要求开展录用考察工作。要把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。要采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。考察环节应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组按照中组部《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)规定，对考察对象的档案进行严格审核;要到考生所在单位或学校广泛听取有关方面的意见，采取实事求是的态度，准确掌握考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察材料，填写《甘肃省公务员录用考察表》。
考察不合格者，本环节不再进行递补。
十、公示
省直招录单位、市州考录办按规定的程序和标准，从考察合格人员中确定拟录用人员名单，在省直招录单位、市州政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、原工作单位或毕业院校、笔试成绩、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，招录单位应迅速调查核实，不符合录用规定的，取消录用资格;一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
十一、审批录用与备案
符合录用条件的人员，按规定程序办理审批录用手续。经批准录用的人员，实行一年试用期。新录用人员必须进行初任培训，培训不合格者，不予任职。试用期满考核合格者予以任职，不合格者取消录用。经省、市州委组织部审批录用的应试人员，本人提出放弃录用资格的，记入其诚信档案备查。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。
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