• 全部考试 
  • 移动端 
  • 网站导航 
方式
扫描二维码,关注公众号
中国人事考试网微信公众号

公务员考试面试试题

考试类型

『天津市考』2018年天津公务员考试面试真题(6月3日)

  • 高校考试信息汇集大学生热门考试资讯
  • 2020-08-25 17:05|来源:天津公务员考试网
查看 查看
导读:公务员考试网面试试题栏目2020年08月25日同步天津公务员考试网提供:『天津市考』2018年天津公务员考试面试真题(6月3日),欢迎收藏中国人事考试网公务员考试频道,获取更多最新天津公务员考试面试真题,天津市考面试真题信息!

2018年天津公务员考试面试真题(6月3日)来源于考生回忆,由天津公务员考试网整理。

(6月3日)

材料

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入实施人才强市战略,立足“一基地三区”发展定位,聚焦人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业的需要,大力集聚顶尖人才、领军人才、高端人才、青年人才等各类优秀人才,加快建设“五个现代化天津”,天津市出台了“海河英才”行动计划。

“海河英才”计划突出战略性新兴产业发展需要,在高层次创新人才、急需紧缺专业人才等8个方面提出一系列人才创新举措。该计划支持引育顶尖、领军、高端、青年等高层次创新人才。对顶尖高层次创新人才及创业领军人才,给予最高1000万元科研经费或科技成果转化资金补助,以及最高200万元奖励资助。

2018年初,各地揽才大战进入白热化。从高端人才到应届大学生,从一线城市到二线城市。尤其是二线城市,更是来势汹汹。送钱、送户口、买房打折等,众多二线城市给人才开出了颇具“诚意”的优惠政策。据公开报道,已有石家庄、南京、杭州、西安、珠海、宁波等多个城市推出人才落户优惠政策。

人才的引进是一项需要长久发展的举措,坚持“引进来留得住”,国家必然会在上一个新的台阶。

2018年天津公务员考试面试真题(6月3日)

问题:

1.从短期影响和长期影响分别说说对天津的促进意义。

2.同事作为引进的人才,现在萌发离岗意愿,计划去外地,请问你如何留住他?请进行现场模拟。

3.小王负责准备会议,距离开会仅一个小时。小王的计划方案是:5分钟定会议室,25分钟布置会场通知参会人员,25分钟小王和一同入职的小李写会议发言稿,最后5分钟引导人员入场。你怎么评价小王的方案?根据题本各项工作的完成时间,如果由你来负责,你会怎么改进这个计划方案?

以上是天津市人事考试网为大家整理的『天津市考』2018年天津公务员考试面试真题(6月3日),希望各位考生,抓紧时机、切莫迟疑,合理、有效利用网络资源,积极备考,迎战公务员考试

(编辑:中国人事考试网 )
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。